Le président Félix Antoine Tshisekedi Tshilombo a lancé ce ce jeudi 24 avril 2025 au centre culturel et artistique des pays d’Afrique centrale à Kinshasa, les travaux destinés à élaborer une nouvelle politique salariale pour les agents publics. En présence de plusieurs responsables politiques et administratifs.
Cette initiative intervient dans un contexte de défis majeurs liés à la sécurité dans l’Est du pays et à la gouvernance globale. Le chef de l’État a souligné l’importance de mener de front les efforts de pacification et ceux de valorisation de la fonction publique.
«Ces luttes, bien que différentes dans leur forme, partagent une même finalité : construire un Congo fort, prospère, où chaque citoyen vit dans la paix, la dignité et l’équité», a-t-il déclaré.
Une des priorités affichées par le gouvernement est de corriger les disparités existantes au sein de la fonction publique.
« Certains secteurs, notamment ceux à caractère économique ou financier, disposent de ressources importantes permettant des primes et avantages tu généreux, tandis que d’autres secteurs vitaux restent largement sous-financés.» La réforme vise donc à remédier à cette situation de manière équitable.
Félix Tshisekedi a ordonné au gouvernement, sous la coordination du vice-premier ministre en charge de la fonction publique, de développer une politique salariale juste et durable. « Cette politique doit garantir une rémunération juste, fondée sur les efforts fournis, les qualifications détenues et les responsabilités assumées », a-t-il précisé. L’objectif est de mettre en place une grille salariale uniforme, prenant en compte des critères tels que le grade et la performance, et de faire en sorte que cette réforme soit appliquée de manière compétitive pour attirer et retenir les talents dans l’administration publique.
Siméon TUENDELE