L’excellence professionnelle, la neutralité institutionnelle, le renforcement des capacités et l’amélioration des conditions sociales de travail figurent parmi les principaux axes de la vision présentée vendredi 19 juin 2026 à Kinshasa, par le président de la Cour constitutionnelle et du Conseil supérieur de la magistrature, Dieudonné Kamuleta. Cette démarche vise à promouvoir davantage l’épanouissement professionnel et social du personnel féminin de la haute juridiction congolaise.
S’exprimant devant plus d’une centaine de femmes affectées aux cabinets des juges ainsi qu’à son propre cabinet, le président de la Cour constitutionnelle a souligné l’importance du rôle joué par les femmes dans le fonctionnement quotidien de l’institution. Il a salué leur engagement, leur professionnalisme et leur contribution au rayonnement de la plus haute juridiction du pays.
Dieudonné Kamuleta a insisté sur la nécessité de consolider une culture fondée sur la compétence, le mérite et la neutralité institutionnelle, tout en créant un environnement de travail favorable à l’épanouissement du personnel. Il a également mis en avant l’importance du renforcement continu des capacités afin de permettre aux femmes de relever efficacement les défis liés à leurs responsabilités professionnelles.
À travers cette vision, le président de la Cour constitutionnelle entend promouvoir une administration performante, inclusive et respectueuse des principes de bonne gouvernance. L’amélioration des conditions sociales de travail constitue également l’un des piliers de cette politique, avec pour objectif de renforcer la motivation et le rendement du personnel.
Cette rencontre a ainsi servi de cadre d’échanges entre la direction de la Cour constitutionnelle et son personnel féminin, dans une dynamique de valorisation des ressources humaines et de consolidation des performances institutionnelles au service de la justice en République démocratique du Congo.
G.EKOLE