Le député provincial élu du territoire de Kiri, Fiston Ngumba Lengi, dans la province du Mai-Ndombe, est intervenu sur la problématique liée au paiement des salaires des agents de l’État desservis par l’agence Bonsisa-EMFD, structure représentant Ecobank dans plusieurs territoires de la province. Interviewé le 21 mai 2026 par la rédaction de Mai-ndombenews.net, l’élu provincial a expliqué les démarches entreprises après des plaintes d’agents publics n’ayant pas perçu leurs rémunérations malgré leur présence sur les listings officiels de paie.
Selon Fiston Ngumba Lengi, son intervention s’inscrit dans le cadre de sa mission constitutionnelle de représentation de la population.
« Un député a trois missions : légiférer, contrôler et représenter. Ce que j’ai fait relève de ma mission de représentativité », a-t-il déclaré.
D’après ses explications, plusieurs agents de l’État du territoire de Kiri n’avaient pas été servis lors d’une opération de paie effectuée récemment par l’agence Bonsisa-EMFD. Informé de cette situation, l’élu affirme avoir invité les agents concernés à Inongo afin d’examiner leurs doléances et rechercher des solutions.Accompagnés notamment de l’ordonnateur délégué pour les opérations de certification, les agents auraient été reçus par le responsable de l’agence payeuse, Richard Bonsisa.
Au cours des échanges, certains dossiers ont été traités directement, permettant le déblocage immédiat de plusieurs salaires, tandis que d’autres situations nécessitaient, selon lui, des vérifications complémentaires auprès d’Ecobank à Kinshasa.
Fiston Ngumba Lengi affirme également que certains agents auraient vu leurs salaires retirés par des personnes non identifiées, tandis que d’autres dossiers étaient bloqués à la suite d’erreurs administratives portant notamment sur l’orthographe des noms. Le député provincial dit avoir particulièrement dénoncé les cas où des agents figurant sur les listings officiels établis par l’État congolais ne se retrouvaient pas dans les fichiers internes de l’agence payeuse.
« Lorsqu’un agent apparaît sur le listing authentique établi par l’État, mais qu’il disparaît dans le fichier utilisé par l’agence payeuse, cela pose un sérieux problème », a-t-il estimé.
L’élu plaide pour un renforcement de la coordination entre les agences payeuses et les responsables administratifs locaux afin d’éviter que des agents soient contraints d’effectuer de longs déplacements ou de prendre des risques pour récupérer leurs salaires. Il recommande notamment que les difficultés liées aux paiements soient traitées directement au niveau territorial, en impliquant les responsables administratifs compétents, notamment les gestionnaires du personnel et les autorités locales habilitées à certifier les dossiers.
Fiston Ngumba Lengi a également insisté sur la dimension sociale du salaire, rappelant que celui-ci constitue une ressource essentielle pour les ménages et que des retards prolongés peuvent avoir des conséquences importantes sur les bénéficiaires, particulièrement dans le secteur de la santé.
« Le salaire a un caractère alimentaire. Lorsqu’un agent passe plusieurs mois sans être payé, cela affecte directement sa vie et celle de sa famille », a-t-il souligné.
Dans son intervention, le député provincial a également tenu à adresser un message d’encouragement aux responsables de l’agence Bonsisa-EMFD, tout en appelant à davantage de rigueur dans la gestion des opérations de paie.
« Nous devons encourager les jeunes qui s’engagent pour le développement de notre province. C’est en forgeant qu’on devient forgeron. Avec les corrections et l’expérience, on devient plus habile et plus performant », a déclaré Fiston Ngumba Lengi.
Toutefois, l’élu de Kiri a insisté sur la nécessité pour l’agence payeuse de respecter scrupuleusement les listings officiels de l’État lors des paiements.Selon lui, les fichiers internes utilisés par le prestataire de paie ne devraient en aucun cas primer sur les documents officiels établis par les services compétents de l’État congolais.
« Nous ne sommes pas contre les fichiers internes de l’agence, mais ils ne doivent pas avoir plus de valeur que les listings officiels. Si les listings sont respectés, plusieurs difficultés peuvent être évitées », a-t-il insisté.
Le député provincial appelle également les responsables de Bonsisa-EMFD à renforcer leur collaboration avec les services provinciaux chargés de la liquidation des salaires, l’ordonnateur délégué et la Division provinciale du Budget, afin d’apporter rapidement des réponses aux situations complexes.
Fiston Ngumba Lengi a enfin réaffirmé sa disponibilité à poursuivre son accompagnement auprès des agents concernés, estimant que la mission d’un élu ne se limite pas uniquement au travail législatif, mais implique également une proximité permanente avec les réalités vécues par la population.
G.EKOLE