L’Autorité de Régulation de la Sous-Traitance dans le secteur privé (ARSP) et l’Office National de l’Emploi (ONEM) ont franchi une nouvelle étape dans la modernisation de la gouvernance du marché du travail en République démocratique du Congo.
Les deux institutions ont procédé, vendredi 24 avril 2026, à Kinshasa à la signature d’un protocole d’accord de collaboration destiné à structurer la collecte des données liées à la création d’emplois dans le secteur de la sous-traitance.
Le document a été signé au siège de l’ARSP par les Directeurs généraux des deux établissements, respectivement Miguel Kashal pour l’ARSP et Me Fanon Beya pour l’ONEM.
Ce partenariat stratégique vise la mise en place d’un mécanisme conjoint de suivi, de contrôle et d’analyse des activités de sous-traitance en RDC. L’objectif principal est de produire des statistiques fiables, actualisées et exploitables sur les emplois générés dans ce secteur considéré comme un important levier de croissance économique.
À travers cette initiative, les deux structures entendent améliorer le système de collecte et de traitement des données relatives à l’emploi, tout en renforçant la traçabilité des opportunités professionnelles offertes aux Congolais.
Cette démarche devrait également permettre aux pouvoirs publics de disposer d’outils d’aide à la décision plus performants afin d’orienter efficacement les politiques nationales de l’emploi.
Dans un contexte où la promotion de la main-d’œuvre locale demeure une priorité, l’ARSP et l’ONEM affichent leur volonté commune de mutualiser leurs expertises et leurs ressources pour mieux encadrer le secteur de la sous-traitance.
À terme, cette collaboration devrait contribuer à davantage de transparence, à la formalisation des emplois et à une meilleure valorisation des retombées économiques en faveur des travailleurs congolais.
G.EKOLE