Dans l’optique de contrôler l’application effective du nouveau Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti ( SMIG ), l’Inspection général de travail va déployer, à partir du 07 juillet, ses équipes sur le terrain. Dans un communiqué signé la semaine dernière et diffusé le lundi dernier, Ezechiel Panya, Inspecteur général de travail ai, a invité l’intersyndicale à relayer cette information concernant le nouveau barème.
Le réajustement du SMIG a été décidé par le Première ministre depuis fin mai de l’année en cours, passant de 7.000 à 14.500 francs congolais. Cette décision, notifiée aux employeurs depuis le 07 juin, vise à aligner les revenus professionnels sur le pouvoir d’achat et maintenir la paix sociale.
Selon Infos.cd, le SMIG devrait passer à 21 500fc dès le mois de janvier 2026 conformément au décret de la Première ministre.
Cette décision du nouveau barème fait suite à la 37e session ordinaire du Conseil national de travail tenue du 21 au 24 avril derniers. Lors de ces assises, plusieurs mesures ont été prises, notamment celles visant à garantir la dignité des travailleurs par le réajustement du SMIG.
Abdias SHINGA