Dans un communiqué rendu public ce vendredi, 09 février, le Directeur Général de la Caisse Nationale de la Sécurité Sociale des Agents Publics de l’État, CNSSAP Junior Mata M’elanga, a dévoilé les 8 principaux paramètres qui concourent à la gouvernance et au système de contrôle interne de cet établissement public.
Il s’agit de :
- Des Organes de gouvernance;
- La Gestion fiduciaire Collégiale;
- L’Urbanisme de contrôle interne;
- La Gestion des risques;
- Le Principe des quatre yeux;
- La Certification annuelle des Comptes;
- Le Management de la qualité/ ISO 9001;
- Et enfin, le Contrôle étatique
Les détails autour de la matérialisation de tous ces paramètres sont repris dans l’intégralité dudit Communiqué que vous lirez ci-dessous.
Entre-temps, notons qu’en sa qualité de la première institution publique en RDC certifiée ISO 9001 pour son système de management de la qualité, la CNSSAP fonctionne sur la base d’une gestion prudente et restrictive, assortie de contrôles et audits à la fois internes et externes. Cela garantit la confiance et l’assurance raisonnable quant à la maîtrise des activités, des risques et l’atteinte des objectifs. Les standards de gestion sont rigoureusement observés.
La gestion collégiale des actifs financiers et immobiliers suivant 5 niveaux successifs de validation, impliquant les syndicalistes, demeure un atout significatif de transparence.
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